Анализируем и выстраиваем логику процессов в вашем бизнесе
Делаем системы функиональнее и проще. Интегрируем сервисы между собой, обеспечивая удобство работы. Дорабатваем существующие виджеты и внедряем новые для сокращения рутинных процессов и эффективной работы
Дополняйте свою работу теми сервисами, которые необходимы именно вам
а мы спроектируем и внедрим лучший вариант для комфортной работы.
Мы можем реализовать любой функционал, создавая и адаптируя его под Вашу компанию.
Работаете в привычном для Вас интерфейсе с большими возможностями.
Мы можем реализовать любой функционал, создавая и адаптируя его под Вашу компанию.
Работаете в привычном для Вас интерфейсе с большими возможностями.
Выстаиваем и автоматизируем процессы коммуникации
чтобы компания работала как единый механизм.
Подбираем решения, которые максимально автоматизируют рутинные процессы и экономят время сотрудников для важных дел. Решение подбирается индивидуально исходя из задач и бюджета компании.
Подбираем решения, которые максимально автоматизируют рутинные процессы и экономят время сотрудников для важных дел. Решение подбирается индивидуально исходя из задач и бюджета компании.
Реализованные проекты
Автоматизация работы HR-службы в компании Магнит с помощью чат-бота в Avito
Задача:
сотрудники крупной федеральной сети обрабатывали огромное количество обращений соискателей, которые поступали через канал Avito. Многие обращения не успевали своевременно обрабатывать и теряли потенциальных сотрудников. Кроме того, уходило много времени на переписку с соискателем и получение небоходимой информации от него.
Решение:
электронный помощник, который обрабатывает запросы соискателей по заданному сценарию в любое времня суток и получает неоходимую информацию в зависимости от того, по какой вакансии обратился человек. Полученная информация переносится в личный кабинет, из которого сотрудники получают результаты общения соискателя с электронным помощником.
Результат:
при внедрении бота повысилась эффективность источника и конверсия по оформленным заявкам с Авито.
До подключения бота срок ответа кандидатам в течении часа - 38%
После подключения бота – 92%
Ответы на сообщения – 100%
Бот работает круглосуточно и кандидаты получают ответы в удобное для них время без привязки к времени работы специалиста, тем самым снизился уровень потерь кандидатов в связи с несвоевременным ответом.
Ручные трудозатраты снизились на 50% при интеграции с системой учета, прогнозное снижение трудозатрат до 90%.
Получите консультацию по автоматизации вашего бизнеса
сотрудники крупной федеральной сети обрабатывали огромное количество обращений соискателей, которые поступали через канал Avito. Многие обращения не успевали своевременно обрабатывать и теряли потенциальных сотрудников. Кроме того, уходило много времени на переписку с соискателем и получение небоходимой информации от него.
Решение:
электронный помощник, который обрабатывает запросы соискателей по заданному сценарию в любое времня суток и получает неоходимую информацию в зависимости от того, по какой вакансии обратился человек. Полученная информация переносится в личный кабинет, из которого сотрудники получают результаты общения соискателя с электронным помощником.
Результат:
при внедрении бота повысилась эффективность источника и конверсия по оформленным заявкам с Авито.
До подключения бота срок ответа кандидатам в течении часа - 38%
После подключения бота – 92%
Ответы на сообщения – 100%
Бот работает круглосуточно и кандидаты получают ответы в удобное для них время без привязки к времени работы специалиста, тем самым снизился уровень потерь кандидатов в связи с несвоевременным ответом.
Ручные трудозатраты снизились на 50% при интеграции с системой учета, прогнозное снижение трудозатрат до 90%.
Получите консультацию по автоматизации вашего бизнеса
Корпоративный портал с Telegram ботом для производственной компании
Задача:
крупное произвоство с обширной структурой, большим рынком сбыта. Штат компании включает много подразделений, в том числе большой отдел продаж по системе торговых представителей. Взаимодетсвие сотрудников в компании занимало много врмени. Для того, чтобы решить какие либо вопросы, приходилось вживую взаимодействовать с подразделениям и отрываться от основной работы. На обучение вновь пришедших в компанию сотрудников также уходило много времени. Отсутствовала единая система коммуникации внутри компании.
Решение:
после проведения стратегической сессии в компании, было найдено совместное решение по организации эффективных коммуникаций. Внутренний корпоративный портал компании с чат-ботом в Telegram, заменяющим приложение лучше всего подошел для решения данной задачи. В чат-боте полностью реализован функционал по адаптации новых сотрудников, получению необходимой информации и запросу данных. Также организована обратная связь, аттестация персонала, часть кадровой работы и мотивация сотрудников.
Результат:
сотрудники из любой точки могли получать необходимую информацию в удобном мессенджере. Узнать новости компании, отправить обращение руководителю или запрос в кадровую службу, уведомить о больничном и отправить необходимые документы, принять участие в мотивационной игре — это и много другое теперь можно делать легко и удобно, экономя массу времени. Новые сотрудники получают всю необходимую информацию на сайте или в боте и сдают тестирование по окончанию адаптации. Руководство компании получило возможноть видеть полную картину коммуникаций
Получите консультацию по автоматизации вашего бизнеса
крупное произвоство с обширной структурой, большим рынком сбыта. Штат компании включает много подразделений, в том числе большой отдел продаж по системе торговых представителей. Взаимодетсвие сотрудников в компании занимало много врмени. Для того, чтобы решить какие либо вопросы, приходилось вживую взаимодействовать с подразделениям и отрываться от основной работы. На обучение вновь пришедших в компанию сотрудников также уходило много времени. Отсутствовала единая система коммуникации внутри компании.
Решение:
после проведения стратегической сессии в компании, было найдено совместное решение по организации эффективных коммуникаций. Внутренний корпоративный портал компании с чат-ботом в Telegram, заменяющим приложение лучше всего подошел для решения данной задачи. В чат-боте полностью реализован функционал по адаптации новых сотрудников, получению необходимой информации и запросу данных. Также организована обратная связь, аттестация персонала, часть кадровой работы и мотивация сотрудников.
Результат:
сотрудники из любой точки могли получать необходимую информацию в удобном мессенджере. Узнать новости компании, отправить обращение руководителю или запрос в кадровую службу, уведомить о больничном и отправить необходимые документы, принять участие в мотивационной игре — это и много другое теперь можно делать легко и удобно, экономя массу времени. Новые сотрудники получают всю необходимую информацию на сайте или в боте и сдают тестирование по окончанию адаптации. Руководство компании получило возможноть видеть полную картину коммуникаций
Получите консультацию по автоматизации вашего бизнеса